Tuyển gấp Cộng Tác Viên Tài Chính (Td1611004)

Tuyển việc làm nhanh tại Hà Nội số 74: Tuyển gấp Cộng Tác Viên Tài Chính (Td1611004)

Công Ty Tổ Hợp Công Nghệ Giáo Dục Topica

Địa Chỉ: VP Hà Nội : Tầng 3_Số 75 Phương Mai_Phường Phương Mai_Quận Đống Đa_Hà Nội. CN TPHCM : 58/10 Thành Thái, P.12, Q.10, TP.HCM

Hân hạnh tuyển dụng vị trí Cộng Tác Viên Tài Chính (2 người) với mức lương cực hấp dẫn là: 3-5 triệu VND

Thông tin chi tiết yêu cầu công việc như sau:  

Ngành nghề: Kế toán/ Tài chính/ Kiểm toán Ngân hàng/ Đầu tư/ Chứng khoán Sinh viên/ Thực tập/ Mới tốt nghiệp

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Loại hình công việc: Toàn thời gian cố định

Ngoại ngữ: Tiếng Việt

Cấp bậc: Nhân viên

Trình độ học vấn: Cao đẳng

Giới tính: Không yêu cầu

Nơi làm việc: Hà Nội

Mô tả công việc

- Thực hiện quản lý dòng tiền huy động và vận hành các giao dịch phát sinh giữa Topica và các tổ chức tín dụng, nhà đầu tư... (giải ngân vay vốn, thế chấp, mở hạn mức tín dụng...).

- Là đầu mối trực tiếp làm việc với các đối tác có quan hệ tín dụng với Topica.

- Tham gia soạn thảo, lưu trữ các tài liệu giao dịch tín dụng giữa công ty và ngân hàng, các đối tác có quan hệ tín dụng với Topica...

- Kiểm soát các chi phí tài chính, chi phí vốn phát sinh theo kỳ.

- Tham gia xây dựng hệ thống theo dõi và báo cáo số vay/nợ, phát triển quan hệ với các đối tác tổ chức tài chính, ngân hàng.

- Hỗ trợ xây dựng hệ thống quản trị dòng tiền và điều chuyển vốn của Topica, xây dựng các công cụ tối ưu hóa chi phí vốn của Topica.

Yêu cầu công việc

- Không yêu cầu kinh nghiệm.

- Nam Nữ, độ tuổi từ 21 - 25, làm việc tại Hà Nội.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, tài chính, ngân hàng.

- Cầu tiến, thẳng thắn, đam mê và định hướng làm việc trong lĩnh vực tài chính doanh nghiệp.

- Tiếng Anh tốt, có khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành (tương đương TOEIC 500).

- Đam mê làm cái mới, làm việc khó, thích làm việc trong môi trường start-up năng động.

- Có sức khỏe, có trách nhiệm cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Được tham gia vào một số khâu quan trọng cùng Trưởng bộ phận trong quy trình Tuyển dụng nhằm nâng cao chất lượng hệ thống Tuyển dụng.

- Được đào tạo về quy trình và nghiệp vụ tuyển dụng một cách bài bản.

- Có cơ hội học hỏi và rèn luyện các kỹ năng mềm trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiện đại.

- Được đánh giá rõ ràng về kết quả công việc và có cơ hội trở thành nhân viên chính thức, tham gia nhiều dự án phát triển trong và ngoài nước của TOPICA.

- Làm việc 1 tháng cuối năm cũng được nhận thưởng Tết.

- Chính sách lương cạnh tranh, tăng lương theo năng lực. Thưởng dự án; thưởng sáng kiến; thưởng tăng tốc; thưởng nóng; thưởng khi nghĩ ra cách thưởng mới…

- Hưởng niềm vui chứ không chỉ phúc lợi: Phi tiêu lãnh đạo, gym, yoga, ghế massage. Quỹ liên hoan. Giờ nghỉ trưa. Nghỉ mát hàng năm. Sinh nhật hàng tháng. Chế độ hơn 10 dịp lễ tết mỗi năm, thăm hỏi ốm đau.

- Được tham gia hàng chục khóa đào tạo nội bộ, luyện "đai đen" về các công nghệ, phương pháp, quy trình hiện đại đi đầu trong ngành giáo dục đào tạo Đông Nam Á.

- Đánh giá lên nhân viên chính thức khi có đủ năng lực. Luôn có hàng chục vị trí quản lý trống. Tuổi trung bình là 28, lãnh đạo trẻ nhất là 23. Nhân sự tăng 30%/năm.

- Trở thành chuyên gia tầm quốc tế: Các tổ chức quốc tế vinh danh: AAOU, APIN, CASA, Development Gateway, SEAMOLEC, Stockholm, Challenge, World Economic Forum...Bill Gates và 3 Phó Thủ tướng đã tới thăm.

- Đi đầu Đông Nam Á về công nghệ đào tạo: Trực tiếp xung trận, hoặc chỉ huy đầu não các cơ sở Thái Lan, Philippines, Singapore, Mỹ. Làm sếp của Tây, chứ không phải làm cho Tây. Luyện nói qua Google Glass đầu tiên thế giới; Mô phỏng 3D Second Life đầu tiên ĐNÁ; IPTV, Mobile. E-Learning theo xu thế của ĐH Harvard, Stanford,Maryland...

- 1000 Doanh nhân và hàng trăm GV Âu Mỹ giảng dạy: 1000 Doanh nhân và GV giảng dạy kiến thức thực tế; hàng trăm GV Âu, Mỹ luyện kỹ năng hội thoại sinh động. Mọi nhân viên TOPICA được gọi là thầy cô và tri ân 20/11.

- 1600 Cựu sinh viên thăng tiến, thành đạt: Tự hào với 1600 Cựu sinh viên thăng tiến, thành đạt; nhiều Thạc sĩ học tiếp với TOPICA; hàng trăm học viên nói tiếng Anh thành thạo. Các startup tốt nghiệp Topica FI đã nhận gần 10 triệu USD vốn đầu tư.

- "PayIt Forward": Văn hoá "Cho đi chưa cần nhận lại" ở khắp nơi: Nhân viên, sinh viên TOPICA tham gia từ thiện "Chia sẻ yêu thương" hàng tháng. Sinh viên khoá trên tổ chức ôn thi cho khoá dưới. Học viên TFI tài trợ hàng chục học bổng toàn phần cho khoá sau.

- Mỗi sáng kiến đều được đưa ra bảo vệ, khen thưởng, và bạn trực tiếp giúp hàng chục ngàn người học tập tốt hơn. Sứ mệnh Topica có câu "Triệu người nâng trí tuệ".

- Thưởng: đập bàn sếp, bắt quả tang sếp, nhận mình không hiểu. Phạt: nịnh sếp. Nói thẳng: cuộchọp, trà đá, bàn tròn cuối kỳ. Sốc để ra giải pháp, chứ không dĩ hoà vi quý.

- Gắn bó như gia đình: Nhiều quản lý, nhân viên ra đi 3 tháng, 1 năm rồi lại trở về cống hiến. Hàng chục người đã gắn bó 6-7 năm kể từ ngày đầu thành lập. Nhiều đôi trẻ nên duyên (hay gỡ bom) trong đại gia đình TOPICAN.

- Work hard,Play hard: Làm hết sức, chơi hết mình.

 Mọi thắc mắc về thông tin tuyển dụng hoặc nộp hồ sơ ứng tuyển vui lòng liên hệ về: 

Tổ Hợp Công Nghệ Giáo Dục Topica

VP Hà Nội : Tầng 3_Số 75 Phương Mai_Phường Phương Mai_Quận Đống Đa_Hà Nội. CN TPHCM : 58/10 Thành Thái, P.12, Q.10, TP.HCM

Người liên hệ: Ms. Thảo

Điện thoại: 0462 532 081

SHARE

About Unknown